派精英参赛还不行，普通学生水平如何也要亮亮家底。昨日，2018年湖北省职业院校技能大赛多数赛项完成了比拼。记者发现，今年大赛首次全部实行“参赛单位推荐+省级随机抽取”的参赛模式，抽测名单仅提前10天左右公布，以全面考察学校教学水平，这标志着大赛一改往年的“精英化”路线，逐步走向普及化。“要不是今年赛制改革，我将无缘省赛，更不可能获得一等奖。”长江职业学院酒店管理专业学生肖龙激动地说。在此前进行的中西式宴会服务赛项上，该校抽测组选手获得1个一等奖，1个二等奖，而推荐组选手只获得三等奖。类似情况并不少见，武汉交通职业学院、襄阳职业技术学院、湖北职业技术学院等高校的抽测选手亦拿下不少一等奖。有学校负责人甚至表示，抽测组拿一等奖，比推荐组拿奖更高兴。

　　据了解，往届技能大赛主要由学校推荐选手参赛，大多数学校会不惜人力、物力，组织最强教师团队，选拔几个学生长时间集训。而今年，新增的抽测组选手名单，由省教育厅在各校推荐选手同年级的学籍库中随机抽取产生。武汉交通职业学院相关负责人介绍，今年除了两组选手人数是1:1设置，最终计算学校总分，也是两个组的权重各占一半，各校排名可能会“大洗牌”。“举办技能大赛是为了以赛促教，全面提升职业教育质量。如果发展为‘应赛教育’‘精英教育’，与办赛初衷相左。”省教育厅职业教育与成人教育处相关负责人表示，实行抽测全覆盖，旨在倒逼学校关注所有学生的技能培养。同时保留推荐组，会继续发挥大赛培养拔尖人才方面的作用。

　　该负责人介绍，今年大赛还有两项变化。一是进一步扩大赛项，中职17个赛项、高职18个赛项，覆盖了所有专业大类；二是严格要求开设相应专业的学校必须组队参赛。在这些推进大赛普及化的举措推动下，今年有近200所院校5247名选手参赛，比去年大幅提升。据悉，全省职业院校技能大赛将逐步覆盖“每所职业院校、每个专业、每个学生”。