12月9日，湖北大学首届 “卓越主体”培育计划启动仪式在该校举行，15名培育计划学员参加了仪式。

　　湖大学工处处长刘靖君介绍，首届“卓越主体”培育计划，是人才培养模式改革的一次有益探索。创新点在于实施“双导师制”，每一名学生聘请1名校内导师和1名校外导师。

　　“学校聘请校外导师，是根据学员的专业特点选择的优秀校友，友好企事业单位、机关单位、公检法等的专家。”湖北大学学工处副处长李书表示，导师会立足学生实际，指导学生制定“个性化成长计划”，定期在品行塑造、生涯规划、能力素质提升等方面予以指引，并推荐到国家机关、知名企业实习。

　　另一方面，该培育计划格外重视“第二课堂”实践培育，学校将通过海内外各类社会实践活动、主题演讲等校园文化活动、校内外实践锻炼等课堂之外的途径，对学员开展系统的实践培训，全面提升学生综合素质。

　　据介绍，该计划于2016年下半年在全校公开选拔人才，个人申报后，各学院审核推荐的100名候选学员，在经过申论笔试、面试环节后，学校最终确定15名来自不同专业的2015级学员。

　　2015级教育学专业学生余静就是其中之一：“我自己的初步规划是考研，和校外导师见面沟通，他给了我很多帮助。”