9月8日，记者从“2015年湖北省乡村教师队伍建设新闻发布会”上获悉，2014年全省中小学教师工资年平均增资额超过5000元，平均增幅超过20%。其中，3万多名新机制乡村教师，在艰苦边远地区，年薪标准为3.5万元起。

　　省教育厅副厅长欧阳建平介绍，2012年，湖北建立省级统筹的“农村义务教育学校教师补充机制”，新机制乡村教师工资由省财政保障。

　　从2014年起，湖北乡镇义务教育学校教师每人每年补助3600元，村小教师每人每年补助4800元，教学点教师每人每年补助7200元，并对全省30个集中连片困难地区的县市乡村教师，给予生活补助，共7.37万名乡村教师受益。目前，全省3.4万名农村义务教育学校骨干教师中，湖北名师、特级教师按每人每年12000元、骨干教师按每人每年7200元标准发放补助。

　　《关于加强乡村教师队伍建设的实施办法》出台后，将农村义务教育学校骨干教师补助纳入乡镇工作人员补贴范围，并将范围扩大至全省农村地区，补贴标准在每人每月平均200至500元，乡镇工作补贴与农村义务教育学校骨干教师补助按照“就高”原则发放，不重复发放。

　　湖北省财政厅副厅长何大春介绍，全省义务教育学校教师工资水平，按不低于当地公务员津贴补贴平均水平核定，并随着公务员津贴补贴制度的调整而调整。2014年，全省中小学教师工资年平均增资额超过5000元，平均增幅超过20%。同时，农村学校教师津贴标准，可根据学校所在地的自然环境和经济社会发展情况，最高可超过城区教师绩效工资的12%。