暑假以来，武汉机电工程学校招生就业办公室主任梅祥荣每天都会接到外地企业的“要人”电话，“他们想订2015届的毕业生，可是这900多个学生，早就被武汉本地的名企瓜分了，中职生供不应求已成常态”。

　　作为国家级重点中专，多年来，机电工程学校对学生实行“订单式”培养，毕业生推荐率100%，就业率达98%以上。面对前来就读的学生，学校现场给出“保证满意就业”的承诺。

　　“一次就业不满意，可以回来找我们，我们继续推荐，直至学生满意为止。”梅祥荣说这话是有底气的：毕业生供不应求，学校便对就业企业进行筛选，将其锁定在武汉市，以大型国企、名企为主。

　　中职生供不应求，其薪酬也看涨。梅祥荣说，与汽车企业签约的毕业生，年薪可达5万-7万元；进入大型国企的，也能拿到4万元左右。机电、数控、模具和汽修是学校的明星专业，学生能去更好的单位。

　　梅祥荣说，中职生拿高薪早已不稀奇，事实上，他们学个一技之长、改变命运的事每年都在发生。