2014年7月30日，某网站联合北京大学在京发布了2014《90后毕业生饭碗报告》，基于35余万份来自90后就业情况的调研数据，该网站勾画出今年90后毕业生的就业理想与现实。调查显示，截至到今年6月末，90后毕业生的就业率仅为14.3%。有网友打趣，中国的结婚率为10%，如今，找工作跟找对象一样难。

　　从地域对薪酬的影响来看，今年一线城市薪资水平依旧领先，上海以3241元居首，北京以3109元位居第二。

　　根据此次报告，记者专门对职场中的90后普查一番，发现武汉的一部分90后安守现状，觉得“一步步从头做起也没什么”；另一部分90后则开始寻找新鲜的求职方向，比如帮你跑腿办事、上门美甲、做原创服装店、兼职代驾等新型产业，还有些直接奔赴其他一线城市，希望自己能站在更高的起薪起点上。各种新鲜创意的工作方式，照样让90后毕业生过得滋润幸福。

　　“安于现状”派：不在乎起薪多少，只在乎前景大好

　　90后毕业生起薪低？不得不承认，有时候确实是这样。在记者的调查访问中，起薪1000多的大有人在。22岁的小阮现在在汉口一家装饰公司上班，担任主任设计师。他进公司已经一年零3个月了，他当初也比较了两家其他的公司，发现薪资不等，都是要签单才有提成。因为朋友在这家公司的原因，他也选择了这里。刚来的时候，每个月只有1500块钱，但现在，他做得很不错，基本上能拿到5000块，他的建议是“不在乎起薪多少，要先有低调的心态，看公司的发展前景，如果前途不错，还是值得留下的。”

　　21岁的小超目前在武昌一家连锁的面包店工作，现在已经是店里的经理。刚毕业那会儿，小超没有去其他的地方找工作，他说，偶尔进入面包店，看见员工和员工之间相互帮助，让他觉得很有爱，很温馨。他就决定留下来，一直工作到现在。“因为没有什么欲望，所以也很自然地满足现状，不过，现状也不错啦，刚刚上班的时候，是1450元一个月，现在是3150元。”

　　“新锐创业”派：没有想不到，创意“钱景”多

　　“每个人的想法不同，理想不同。有的人认为一份稳定的工作结婚生子就是所追求的，而有的人追求梦想，耗光所有钱财与青春也无悔。而我介于其中，喜欢自由，也追求一定的生活品质。”在采访调查中，22岁的熊小猩代表了很多有创业想法的90后。

　　熊小猩毕业于纺织大学，学的是设计，没有像其他同学那样，直接去找服装公司当设计师，而是自己开了“考拉是园长”的网上服装店，风格是做“有趣味和少女”热爱的服装。

　　打开她的服装店，你能看见，这些衣服大概是非90后的人看不懂的。长袖衣裳，但下摆只到胸以下。尽管有些“怪怪的”，但她的服装店生意很好，月入过万。自己做设计、做版，找工厂加工，她自由自在，坦言“收入也刚刚够我自己用而已。”

　　熊小猩并不想从事一辈子是朝九晚五的乏味工作，仿佛一下子就想象到坐在办公室里40岁的自己。她认为“没钱穷开心？没钱根本开心不起来嘛，所以金钱必须是打开自由大门的第一把钥匙！”她打算把网店做大做强，做出自己的独立品牌。

　　还在武汉大学读研的23岁的大男孩白杨，现在跟着师哥做着一份特别的工作——帮人跑腿。

　　从帮助宅男宅女买面包烧烤，到帮人代办各种证件，他们每次按照事情的难度不同收取不同的费用，生意还不错。每个月，整个团队能赚到大几千块钱，但分到他头上，大概也就两千左右，“因为现在还在读研，没有把全部精力放在跑腿工作上。如果毕业了，我想自己成立公司，估计还是前景可观的。”白杨决定，好好把创意点子做大，做武汉做好的跑腿公司。

　　“城市迁徙”派：生活与工作齐挑战，痛并快乐很值得

　　在采访中，熊小猩告诉记者，她的很多同学直接去了北上广，“学艺术或者设计专业，还是去这样的城市发展好些。”但实际上，他们的收入也没有人们想象的多，“三四千一个月，还满艰难的。毕竟竞争大、压力大，学设计的太多，新生代优秀的人才太多，并且并不是你有才有能力就可以顺利赚到钱。”她介绍说，你的设计风格必须依附于公司所给的要求，而设计本来就是无拘束的，但是一旦受制于这些条条框框之中，就是很矛盾的。

　　21岁的邓等毕业于武汉一家专科学校，因为学校实习安排是在广州，他也觉得广州发展机会多，于是和同学一起过去了。过去之后，他发现公司的氛围很好，做的工作又是和自己的专业对口，很得心应手。

　　邓等说，武汉大学生太多，就业压力太大，广州发展的机会多，对他们商务销售专业的需求量也比较大。“当初去广州的时候也比较了几家公司，发现薪水都差不多，起步工资在2500元，两个月的实习期，现在已经转正了，工资比以前高一些，但如果要自己租房子的话，还是不大够。”

　　在外地寻找工作机会，虽然起薪比武汉要稍微高一点，但遇到的挑战也更大。在自己家里格外受宠的90后们，到了外地除了要面临工作上的竞争之外，还要应对生活上的各种挫折，非常考验个人的能力。但他们普遍表示，可以赚更多的钱，还能锻炼自己，到了新的领域有新的感悟，这份体验是守在武汉所不能得到的。

　　90后毕业生饭碗报告

　　90后毕业生就业率14.3%

　　2014年一线城市薪资水平

　　上海以3241元居首

　　北京以3109元位居第二

　　职场打拼：能力心态是法宝

　　对此现象，武汉理工大学职业指导专家魏超表示，对于“就业形势严峻”这样的观点，应该理性对待。找不到工作的人，无非是两类：一类是自己能力素质不能满足企业的基本要求；另一类是企业给的薪酬待遇不能满足个人的基本期望。前者需要不断提升能力素质并合理定位，找到自己适合的工作；后者需要调整心态，在工作岗位上体现自身价值，使得薪酬能与之匹配。不论是就业还是创业，能力和心态都是职场人的两大利器。