4月1日，中国葛洲坝集团股份有限公司人力资源部把“订单”培养任务交给了三峡电力职业学院，300多名学生尚未入校就已有了自己的工作单位。此前，该校已与中国能建安徽电力建设第一工程公司、中国能建浙江火电建设公司签署了定向培养协议。截止目前，已有近500名2014级新生落实了就业单位。

　　“其实学生家长都有能力客观分析社会就业形势， 看待订单培养就跟在餐馆点菜一样，既要选择分量足的，又要可口对味的，“三峡电力职业学院招生就业处尤淑芬谈到，”如果订单专业既是'适销对路满足社会需求的又是学生感兴趣的，而且订单企业规模大，这不仅能让学生“安心”定下来为实现自己的人生价值做准备，又能为合作企业提供高质量的人才。”

　　记者了解到，这次与三峡电力职业学院签订定向培养的企业都是央企，这些“订单”不仅保证了学生的就业数量，更保证了就业质量。“学校下一步将与京东方科技集团股份有限公司、天津电力建设公司、广东火电工程总公司、湖北兴发化工集团股份有限公司等大型企业签订订单培养协议，届时将有近千岗位等待2014级新生进校挑选。”该校副校长张正东讲到。