来自全国的320余家用人单位提供6000余个岗位，昨日，本报与省高校毕业生就业指导服务中心、省人才和武汉工业学院联合主办大型校园供需见面会。与往年相比，今年以湖北为主的中部地区企业招聘需求更加强烈，部分企业为揽才，甚至走出展位主动向毕业生“推销”岗位，更多企业则由往年的“拼起薪”改为了“拼福利”。

　　知名企业高薪揽才

　　据了解，今年武汉工业学院本专科毕业生总人数共3366人，但此次招聘会的用人单位人才需求量多达6000余个，供需比接近1：2。

　　记者在现场看到，正大集团、中国达能饮料、中粮肉食投资有限公司、中国粮油贸易公司、武汉TCL电器销售有限公司、伊利乳业、三江航天集团、中建三局、金牛管业、唐人神等多家知名企业，均到场揽才，甚至有企业挂出了最高十万元年薪招本科生的牌子。

　　记者在现场随机调查了20家用人单位，其中有18家用人单位都表示，今年提供给本科生的起薪相对往年呈上升趋势，但相比之下，中部地区的用人单位开出的本科生起薪，依然明显低于东南沿海城市。

　　据校方透露，今年受国家政策及经济环境的推动，用人单位的招聘需求量比往年有明显提升，但平均起薪依然稳定在2500元/月左右。另外，由于东南一线城市的生活成本和竞争压力加剧，以湖北为首的中部地区成为毕业生的“新宠”，尤其是近两年武汉经济和城市环境的迅速发展，使得大量毕业生的留汉愿望强烈。

　　用人单位比拼福利

　　“上岗后公司将配购五险一金！”“上岗后有望享受经济适用房福利！”昨在现场，不少企业都在自己的招聘简章上，重点强调了毕业生上岗后可享受的福利待遇，吸引了不少求职学子的目光。

　　据该校毕业生就业指导中心负责人介绍，与往年相比，今年用人单位开出的本科生平均起薪涨幅不算明显，但显著的变化却是，众多用人单位都提高了本科毕业生上岗后的配套福利待遇，保险种类更加全面，更强调餐补、车贴等工作配套福利等。