昨日，为期两天的湖北大学知行学院大型招聘会落下帷幕，100多家企业来到校园招兵买马，就此拉开新一轮的校园招聘大战。

　　据了解，与往年相比，此类招聘会整整提前了两周。知行学院毕业生办公室的胡显曙老师告诉记者，我国2013届毕业生人数再创新高，无形中给大学生就业带来压力，学校于是提早启动就业工作。

　　需就业毕业生预计破千万

　　在湖大知行学院的招聘现场，几乎每个展台前都排着长队，那是等待投简历或面试的毕业生。

　　与此同时，本报记者接到读者爆料，在湖北中医药大学的一家企业宣讲会上，只招四五名医药代表，却涌进数百名报名的学子。“知行学院今年有毕业生2500余人、比去年多了大约300人，创下新高。”胡显曙介绍，而从全国范围来看，应届毕业生超过700万，再加上往年没有就业、目前正在找工作的毕业生，实际就业人数将突破1000万。

　　胡显曙说，一方面是社会生产受到抑制，用工减少；另一方面，则是庞大的毕业生数量，“所以，我们三四月份就开始联系企业，早一点举办综合性的招聘会正是想让学生们提前进入就业状态。接下来，将不断有单个的企业宣讲举行。”

　　招聘活动多数“赶早集”

　　除知行学院外，其他不少高校也提前启动校园招聘工作。华中科技大学相关负责人介绍，最早是上月21日，腾讯、网易就在该校举行了校园招聘宣讲会，千余名毕业生到场。该负责人介绍，目前全球经济复苏趋缓，就业总量压力持续加大，就业形势依然严峻。各类校园招聘活动均呈现出了“赶早集”的特点：招聘行程提前、进度加快。

　　学校提早开展就业工作，毕业生们也提早做起了求职准备。知行学院对外汉语专业的王同学说，该班大部分学生在十一长假都忙着考研、网投简历。她同时表示，不少企业的薪资条件没有提高，“在上海上班才2000多元工资，实在太低了。”

　　连续几年参与校园招聘的某大型酒店人事专员万晶认为，毕业生所要求的起点工资多在2000元以上，但实际上他们往往得从基层的实习生做起，起薪一般是1600元到1800元。她建议毕业生们早做准备、理清思路、理性就业。