日前，武汉大学法学院的一名副教授竟对该院的一名教授大出打手。据被打教授的学生及学校多名老师介绍，其打人原因是“没能评上教授职称”，而被打的教授正是评审委员会成员之一。

　　在人们的眼中，能进入大学成为一名教师，除了学识素养深厚之外，温文尔雅文质彬彬似乎也是人们对大学教师的一贯印象。然而，教授口出脏话甚至挥拳打人的新闻，却不时在报端出现，使得社会对大学教师的出格行为大为震惊。在网络搜索引擎里输入“大学教授打人”，可以搜出不少信息，有教授打学生的，有教授打社会上的人的，更有教授之间互相“切磋功夫”的。这次武汉大学副教授打人，则是因为“没有评上教授职称”而对职称评审委员会的一名成员饱以老拳，将人打成“外伤引起的血管痉挛”而昏厥。

　　天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。随着时代发展，社会逐渐陷入追名逐利的陷阱中去，连本该是一方净土的象牙塔也不可避免地沾染了一些不良风气：拜金、沽名，伴随而来的是日渐浇漓的风气，高校职称评审机制也逐渐沾染上世俗化、功利化的习气，并在此习气下浸淫影响着校园中的师生。不可否认，评上教授职称之后，在工作环境、工作待遇和个人发展等方面都将具有更优厚的空间，同时在一定程度上也能推动高校教育的发展，这无可厚非。但是，评职称是有条件的，并不是说想评就能评上的。除了年龄等条件之外，还有学术研究能力等核心条件，不符合规定的无法通过评审也属正常。