这个春节，武汉铁路桥梁技工学校负责招生就业工作的校长助理李舒桃格外的繁忙。一面到处忙着招生，一面还要不断接听用人单位的电话。
   
　　“各个单位就出现技工荒，我们今年春季招生全部是根据用人单位定向委培。”李舒桃说，“如果要满足企业用工需求，我们的定向班春季要招1000多人。”
   
　　无独有偶。武汉市第一技术学校、武汉市第一轻工业学校也在紧锣密鼓地进行春季招生。不仅是武汉市的中职学校，办在地市州的中职学校，也提前打响了招生战。年前，宜城市专门召开2012年中职春季招生工作会议，安排部署中职春季招生工作。谷城县和南漳县的中职学校，连续三年开展春季招生，春节招生数占全年招生计划的80%。
   
　　据悉，前些年，部分中职学校对春季招生讳莫如深，害怕落下一个让9年制义务教育缩水的骂名。这两年，我省在《关于做好中等职业教育招生工作的通知》中明确，“对初中毕业生不愿意升入高一级学校且基本完成义务教育阶段学业的学生，可提前半年到一年接受中等职业教育。”此规定扫清了春季招生政策上的障碍，让部分职校吃下定心丸。
   
　　谈起春季招生，李舒桃表示，企业对技工需求量大，技工学校学生呈现供不应求状态，开展春季招生也是顺势而为。今年春季定向委培班中，仅中国核电一家公司就下了800人的订单。
   
　　一职校负责人表示，春季招生相对秋季招生，可能效果更好，学生在学校，可以天天做工作，随时能沟通，到了秋季招生时，很多学生辍学或毕业了，再去做工作就很难了。这也是越来越多的中职学校青睐春季招生的原因之一。