5月16日，湖北省教育厅发出通知，要求各高校认真落实毕业生就业“一把手”工程，切实提高毕业生就业质量、就业水平和就业率。

　　3月至5月，是毕业生就业的关键时期，各高校要把毕业生就业放在更加突出位置，采取有力措施，举办好各种类型的供需见面会;全员参与，部门院系各负其责，实行就业工作目标管理制、包保责任制、考核奖惩制、政策挂钩制;鼓励学校后勤、服务实体及科研、开发等单位进一步扩大吸纳毕业生的规模。进一步加强就业指导和创业教育，专职就业指导教师和专业就业工作人员与应届毕业生的比例不低于1:500，各高校的职业发展与就业指导课程不得少于38学时。

　　据统计，湖北省70%以上的毕业生是通过校内招聘信息找到工作，高校要加强就业信息平台建设，积极帮扶特殊困难群体找工作，开展多种形式的毕业生思想教育活动，帮助学生树立“行行可建功，处处可立业”的就业观念。

　　湖北省教育厅宣布，在今年的招生计划中，就业状况指标权重不会低于30%，对毕业生就业率低于全省平均数的高校，将减少招生计划。