近日推出的“幼儿园呼唤男幼师”系列报道，引起了湖北省教育厅、相关学校及众多幼儿园的重视，不少读者也就此建言献策。

　　湖北省教育厅相关处室负责人昨表示，以后将在解决学前教育师资缺口较大问题的基础上，采取相关措施、鼓励性政策来优化幼教结构，引导男性到幼儿园任教。湖北省将通过中职培养幼教、在高校试办5年制学前教育专业、实施“学前教育教师素质提高工程”等举措，缓解幼儿园师资压力。其中，5年制学前教育专业为大专文凭，试点高校为郧阳师范高等专科学校、江汉艺术职业学院，拟招收800名初中毕业生就读，不限男女，欢迎男生报考。“楚天都市报‘幼儿园呼唤男幼师’的报道，也说出了我们这所幼师学校的困惑。”省实验幼儿师范学校招毕办主任程杏荣介绍，作为我省最大的幼儿师范教育学校，该校1990年开始招收男生，1993年男生人数达到最高峰——40人，因为当时是包分配、带编制，后来没有这个政策，男生也开始减少，目前学校在读的男生只有20人。建校以来，该校所招男生大约有100人。

　　该校副校长、特级教师贺绍华认为，要想改变男幼师难招的现状，首先要转变认识，现在社会上有部分人认为幼师是女性的活，男性不适合从事这项工作；其次需要相关招生就业政策的支持，解决男幼师的工资低、缺编制等问题。

　　华中师大每年招收50-60名学前教育专业免费师范生，其中男生大概占到1/10。“男毕业生，十有八九不会从事幼教工作，或者去了一两年就转行了。”该校蔡迎旗教授说，面向孩子的职业，比如幼教、护士等素来以女性为主。要增加幼教行业对男生的吸引力，必须提高职业本身的“含金量”，比如待遇要足够养家，职业发展前景具备吸引力等。

　　江汉区北湖幼儿园今年招到4个男幼师，该园园长敖平华说：“我们园的男幼师，除去各类保险金，一个月能拿到2000多元，比女幼师高出一两百元；而且我们经常组织男幼师到外地学习深造，为他们提供职业成长空间；同时我们说服女老师承担幼儿的全部护理工作，男幼师们只负责教课。”

　　他山之石

　　江苏免费培养男幼师

　　毕业后定向分配工作

　　江苏省去年开展培养男幼师免费师范生试点，300个招生名额引来9700人报考。记者昨从江苏省教育厅了解到，今年该省还将扩大幼师专业男生招生计划。

　　2010年，江苏省选拔一批初中男生攻读五年制幼儿师范大专，定向培养，在校期间免学费、住宿费并补助生活费，毕业后定向分配工作。江苏省教育厅有关部门人士昨接受记者电话采访时说，除招收初中男生，今年还将招收一批高中起点的男生读幼教专业，总人数预计比去年多。在收入方面，这些毕业生的收入将和小学老师差不多，以目前南京的收入情况，他们的年薪大概在5万元左右。