1日早晨，南方科技大学的45名新生，从深圳前往黄埔军校开始为期半个月的军训，开始他们特殊的大学生涯。此时，没有一名学生的南科大校园却并未由此冷清，应全国各地媒体记者的要求，朱清时校长开学第一天召开了媒体通气会，回答记者关注的焦点问题。

　　从如何保证师资到未来学生会否被社会认可，从南科大教授的薪酬到学校面临的新困难，朱清时一一作答。45名学生报到的结果会让朱清时失望吗？是什么让今天的朱清时依然感觉压力重重，依然如履薄冰？

　　看到朱清时走进采访的会议室，近50位记者不约而同鼓起了掌。朱校长坐下来后，记者迅速寻找各自的最佳位置，话筒、录音机也立刻摆满了朱清时面前的桌子。趁记者忙活的时候，朱清时从兜里掏出一板药，取下一粒很快放进嘴里，喝了口水，一脸轻松的微笑等待采访开始。

　　有记者先问，半个月后45名学生就要军训归来，可是至今仍然没有见到详细的课程表，南科大最初承诺的一流师资能如期兑现吗？听到这样的疑问，朱清时脱口而出一长串教授的名字，个个都是业界尊崇的名师。

　　朱清时介绍说，现在来应聘南科大的工作人员有8000多名，其中老师就有3000多位，学校还需要优中选优；不仅如此，他在今年4月份去美国开会时还要紧锣密鼓再去招聘最好的老师。所有的辛劳，全都是为了南科大的学生。

　　朱清时：每一门课程都是按照一流的标准来建的，完全以学生为本，让学生受到一流的教育，让一流的学生听一流的课。我们学校的改革说到底都是为学生服务的，让学生得到最好的教育，让学生成为全社会最欢迎的人。

　　首届45名学生，有记者提出是不是太少了？朱清时立刻反问：少吗？任何一个要创建高水平的新学校，45名学生已经不少了，当年哈佛大学初建时也只有7个学生而已。

　　45名学生不少，可毕竟还是比最初计划的50位学生要少了5名，这样的结果朱清时会觉得失落吗？

　　朱清时：学生也面对很多压力，来自家长的，来自社会的，最终报到45位学生，说明我已经得到了90%坚定的赞成票，这已经不低了，所以我还是很满意。

　　南科大的宿舍楼里，3层是老师的宿舍，5－6层就是学生宿舍，这样的安排就是因为南科大将实行独具特色的书院式管理。朱清时说，最初他承诺要让学生接受一流的教育，书院管理模式是最为重要的部分。

　　朱清时：书院式教育，让学生随时跟老师接触，一个食堂吃饭，经常在一起。这个办法是教改的一部分，就是让学生经常受到老师的关怀，老师的所有的工作都和学生有关。

　　2010年冬天南科大招生咨询会前，朱清时曾经常常失眠，要靠大把的安眠药才能入睡，那时压力大，因为不知道究竟会有多少人愿意和他一路同行；今天，看到45名新生走进南科大校园，他说现在有了新的压力，依然觉得如履薄冰。但与以往不同的是，这些都是南科大人乐意承受的，因为这是为国家的教改做实验必须要经历的。

　　朱清时：在没有招到学生之前，似乎还有很多种选择；而今天，45名学生都到齐了，那就只有一个选择，就是要一直往前走。所以现在的感觉是好像脚下的冰更薄了。

　　2011年9月，南科大还将招收150名学生，今天的朱清时对此已经毫无压力，顺利招满，他说不成问题。2012年6月，南科大的新校区就要交付使用了，他在等待和南科大师生尽快搬进去。南科大的春天来了，在这个充满希望的季节，朱清时遥望学生通往校园外的路，仿佛正从一个春天，走向下一个春天。

　　朱清时：将来我们的学生走出校门，一定是全社会都抢着要的人才，如果哪个企业不要，那是企业吃亏了。如果到那个时候，就说明我们的教改成功了。