工科生毕业前要在企业学习一年。近日，教育部等部门启动“卓越工程师教育培养计划”，本地高校就业部门负责人认为，这是从实质上推动就业，校企联合培养是大势所趋。

　　“卓越计划”是《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010~2020年）》的重要配套政策，提出企业由单纯的用人单位变为联合培养单位，高校和企业共同设计培养目标，制定培养方案，实施培养过程，如要在企业设立一批国家级工程实践教育中心；学生要在企业学习一年，真刀真枪做毕业设计。

　　“校企联合培养是大势所趋，关键是双方在课程设置和一线锻炼方面要‘无缝对接’。”武汉工程大学招就处副处长张春义说，近年，学校化工类专业进行了试点，要求学生在企业学习一年，毕业设计、论文都在企业完成，一线的工程师和学校本科导师全方位跟踪学生，才能把这个政策落实到位，“如果单靠一方来指导学生不现实，容易流于形式。”

　　华中科技大学学工处副处长黄坤华说，学校目前和中国广东核电集团有这种类似的订单式培养，热动、电气、机械等四个专业的学生大四开始时，接受企业的挑选，单独组成两个班级，由该集团设置对应的课程，实习和论文环节也由集团组织。

　　据了解，目前我国开设工科专业的本科高校有1003所，占本科高校总数的90%；高等工程教育的本科在校生达到371万人，研究生47万人。