昨日获悉，武昌区教育局准备在该区18所中小学试点实施校（园）长任期制，每届任期为4年，校（园）长年度考核不合格者即“下课”。

　　据介绍，实行任期制的校（园）长为：该区属各中小学及幼儿园的正、副校（园）长。校（园）长、副校（园）长任期一般为4年，在同一单位任满两届后实行交换、流动。校（园）长任期期满考核合格的可以继续任用。考核不合格的，免除其职务。校（园）长在任期内保持稳定，一般校（园）长的任期要满一届，有5种情况除外：校（园）长达到退岗或退休年龄的；因工作需要调整职务的；个人提出辞职的；出现较严重问题、不适宜继续担任领导职务的；年度考核不合格的。

　　校（园）长实行任期制，受访的武昌区中小学校长坦言“有压力”，因为“干不好、考核不合格就要‘下课’”，但从长远来看，这一做法有利于武昌区中小学及幼儿园规范办学，保持长久的活力。同时，校长实行定期流动，也有利于区内学校的均衡发展。

　　武昌区教育局计划用4年时间，每年选取1/4的学校逐步推进。