不搞“单刀赴会”招聘会上分工合作 

    在就业形势整体不景气的情况下，华中农大2009届商务英语01班，却已经创造了全班整体成功就业的奇迹。“苏宁电器、蓝月亮、雅戈尔……这些名企里都有我们的人！”班长刘世强骄傲地说。

    这个班的奇迹，缘于全班“抱团”求职。

    早在去年10月，该班便成立了就业小组，根据分工，各人各司其职。去年10月25日，在华中高校五校联合招聘会的前一天，就业小组提前搜集好招聘会上30多条专业对口的信息。当天，班上18人一同赴会，直奔目标岗位。他们还分好了工：专人负责拿资料，专人排队，专人核实信息。一上午，每人投出十几份简历，当天下午，每人收到了三四个面试通知。而其他“单兵作战”的毕业生，大把时间耗在排队上，很多人一上午只投出了二三份简历。

    在应聘一家知名化工企业时，该班的刘静、彭钦湖和廖珊珊3人一起闯进第二轮复试。她们被分在了两个小组，面试时间相隔一天。“她们俩面试完后，马上向我介绍现场，包括哪个面试官是什么风格，大致提了些什么问题等。”刘静说，“廖珊珊还特意告诉我，有个面试官喜欢用温柔的语气，问很尖锐的问题，要准备好应对突然抛出来的苛刻问题。”最后，刘静和彭钦湖成功签约该企业。

    面试中还出现了“拖家带口”的有趣现象。当陈珊应聘上了某公司后，马上开始“公关”：“我们班的吴迪也很符合公司的用人标准，能不能考虑啊？”就这样，一个接一个，全班除9人考研外，其他同学全部成功签约。

    该校就业指导中心的一位老师说，组团就业能提高求职的速度和层次，可以做到群策群力，优势互补，这是大学里的新集体主义，值得提倡。