“推荐良才者最高可获人民币1万元的奖励”。武汉科技大学中南分校昨日宣布：凡举荐优秀人才到校工作的校内外人士，给予500~10000元不等的奖励。

    据了解，该校现有教职工1000余人，其中专任教师700多人。校方表示，30岁以下的高校讲师、35岁以下的博士、40岁以下的副教授、45岁以下的教授、50岁以下的正处级管理干部等均属于此次人才引进的范畴。其中，推荐35岁以下的知名副高职称人员、40岁以下的知名正高职称人员到校工作，奖励人民币1万元。

    据了解，全国独立学院已经有318所，多数学校主要依赖母体高校派遣、其他高校外聘或返聘公办高校离退休教师，来维持教学任务。目前大部分独立学院的教师中刚毕业的硕士研究生和刚退休老教师偏多，中年教师偏少，专任教师的年龄及学历结构不够理想。

    该校宣传部相关负责人表示，这是民办高校未来发展对优秀人才的渴求，而在市场经济条件下发展起来的民办高校，引进人才更多的也要遵守市场规律。

    业内知情人士透露，在独立学院经常可以看到外聘老师上完课后匆匆离去，学生交流时间不多，教学质量更难以保障，这是独立学院提高自有教师队伍比例的真正原因。