31日，江西某钨矿企业在武科大招聘采矿专业毕业生，学历仅要求大专及以上，可前来应聘的学生寥寥数人。据了解，与其他专业毕业生相比，高校地、矿类招生“偏冷”专业的毕业生，“心态”更显平稳。
    据江西某钨矿企业招聘人员周伟介绍，该公司今年拟招7人，已先后在中南地区的四所高校举办过招聘会，尽管学历“门槛”已放得很低，但各校采矿专业前来应聘的毕业生廖廖无几。
    武科大资源与环境工程学院老师证实，该校采矿类专业虽然是招生中的“冷专业”，但是就业并不冷。开学至今，已有10余家矿类企业前来招聘，目前该专业46名毕业生中，已有近半数学生落实了就业岗位，但更多学生仍在观望，等待更好的就业机会出现。
    但是招生中的一些热门专业，受今年国际金融危机冲击，就业形势较严峻。记者从多所高校了解到，国内部分中小型企业面临困境，一些长期对毕业生需求较稳定的企业，今年纷纷取消了招聘计划，部分大型国企也削减了招聘人数，严峻的就业形势令不少高校毕业生感到担忧。
    武科大化工专业毕业生小张坦言：“化工专业是招生中的热门专业，去年10月份，差不多每天都有企业专场招聘会，而今年这类招聘会的场次似乎减少了近半。不少同学已纷纷将就业目标瞄准大型国企等就业‘稳定型’单位，对企业提出的较长签约年限也不再排斥。”
    该校老师分析，“采矿专业现象”的出现原因有二：一是由于招生“偏冷”，行业内对高层次人才需求量较大；二是目前的金融危机对原材料企业暂未够成较大影响。