您当前所在的位置: 首页 > 新闻中心 > 正文
医院人才竞争出现拐点 院士来汉培养医学精英
发布日期:2008-05-01 09:06:30 来源:湖北日报

    30日,中国工程院唯一的心脏外科学院士朱晓东教授从北京赶到武汉,出任武汉科技大学亚洲医学中心主任。今后,在他繁忙的工作中,又多了一项重要任务:培养“塔尖精英医生”。

  当日,武汉科技大学和武汉亚洲实业有限公司签订协议,双方旗下的医学院和武汉亚洲心脏病医院联合成立武科大亚洲医学中心。

  全国卫生界大名鼎鼎的专家,缘何“屈就”一家中心的主任?朱晓东坦陈:“我想建立一个专门培养高端医学人才的教育机构已好长时间了,一直未能如愿,此次算圆了我的夙愿。”

  朱晓东认为,目前,在不少医学高等院校,存在着博导或硕导超量带学生的状况,师生间说不上几句话,部分学生临床实践经验缺乏,真正接触病人时难以独当一面。另外,医学知识更新迅速,临床上也迫切需要一批与国际医学接轨的人才。

  朱晓东的主要职责是邀请全国知名医学教授到中心任教,定制课程方案。他心中勾画的教学方式是“提供优越条件,让学生接受高水平老师的面对面指导”。该中心学制两年,1年接受临床培训 ,1年学习外语、计算机生物工程等实用、前沿的知识。学生必须具有大学本科以上学历,入学和毕业都需经过严格的考试,才能取得国际认可的“牌照”。

  据了解,这些“医学精英”可根据医院要求量身定制,他们将掌握相关领域最先进的技术,毕业后将这些技术快速运用于临床,成为行业的“领跑者”。

  亚洲心脏病医院执行董事谢俊鹏透露,他们将是这家医学中心的首批受益者。目前,“亚心”拟建一家大型综合医院,会从这里借力,组建精英医生团队。

  武汉市卫生局负责人认为,人才是医院发展的核心动力。亚洲医学中心的成立是医院人才竞争渐趋“白热化”的体现。医疗机构从被动地挑选人才到主动定制人才,这是卫生界人才竞争的拐点。

医院人才竞争出现拐点 院士来汉培养医学精英
字体: A+ A A-