日前，华中科技大学举行“大型国企招聘宣传周”，邀请了包括中石化、武钢、一汽等16家大型国企，当天的招聘会上，岗位数和求职人数的比例达到了1:40。

    机械学院的毕业生胡立说，虽然已有好几家外企向自己伸出橄榄枝，但他还是把自己的简历投给了一家大型国企。“随着国企改革步伐加快，其发展前景越来越好，虽然一些国企薪水比外企低，但其工作稳定、福利好，现在，国企在我们毕业生中很吃香。”

    华中科大就业指导中心科长毛勇杰介绍，上世纪90年代末，由于国企在市场经济的竞争力和适应力不强，在学生中影响力不够，许多毕业生都偏向外企。而近几年来，一些大型国企改革获得成功，其本身所具有的资金和技术优势得到发挥，国企热在毕业生中重新升温。

    中国航空工业第一集团公司人力资源部专业技术处处长张灵斌表示，毕业生重新青睐国企，国企对毕业生的要求也随之提高，随着国际合作的增加和信息化时代的到来，国企对学生的综合能力更加看重，特别是英语和计算机水平。